CONSILIUL LOCAL SINAIA

Avand în vedere :

• HCL 9/ 26.02.2007, prin care s-a aprobat infiinţarea SC Transport Urban Sinaia SRL, avand ca asociat unic Consiliul Local Sinaia;
• Actul constitutiv actualizat inregistrat la Primaria Sinaia sub nr. 1700/19.01.2023
• Prevederile legii 31/1990 privind societatile comerciale
• Prevederile OUG nr. 109/2011, privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare care impune necesitatea conformarii structurii de administrare a societatii SC TRANSPORT URBAN SINAIA SRL la dispozitiile legale privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice
• HG 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice
• Referatul de aprobare al Primarului orasului Sinaia nr. 2023/ 26.06.2026
• Raportul de specialitate al Compartimentului Jurdc, Contencios adminstrativ si Administratie Publica nr 2093/02.07.2026
• Raportul de specialitate nr. 2024/26.06.2026, al Serviciului Politia Locala
• Avizul comisiei de specialitate

In baza prevederilor  art 129  alin 2  lit a), coroborat cu alin 3 lit d) , art 136, art 139 alin 1   art 196 alin (1) lit a din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare

CONSILIUL LOCAL AL ORAȘULUI SINAIA

H O T A R A S T E : 

Art.1.  Se modifica art 3 din actul constitutiv al SC Transport Urban Sinaia SRL  – Durata societății, care va avea urmatorul continut: ” Societatea este constituită pentru o durată nedeterminată cu începere de la data înregistrării sale la Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Prahova.

Asociatul unic va putea decide limitarea duratei de funcționare a societătii, cu respectarea tuturor cerințelor unei astfel de operațiuni “

Art.2.  Se modifica art. 6 din actul constitutiv  – Majorarea capitalului social, care va avea următorul conținut:

”Asociatul unic, în conformitate cu interesele și posibilitățile financiare ale societății, va putea decide majorarea capitalului inițial, cu respectarea cerințelor de formă și publicitate cerute de legislația în vigoare pentru o astfel de operațiune juridică.

Majorarea capitalului social va putea fi realizată fie prin aport în natură sau în numerar, fie prin transformarea în părți sociale a rezervelor disponibile ale societății sau din alte mijloace financiare.

Asociatul unic va decide la sfârșitul fiecărui exercițiu financiar retinerea a cel puțin 5% din profitul societății în vederea constituirii unui fond de rezervă, până ce acesta va ajunge la minimum a 5-a parte din capitalul social.

 Art.3. Se modifica art.8 – Partile sociale care va avea următorul conținut:

 ”Părțile sociale conferă asociatului unic dreptul la dividende din profit, în cotă de 100%. Părțile sociale pot fi transferate , in conditiile legii, către terțe persoane, cu pastrarea majoritatii in favoarea UAT Sinaia.  În cazul în care transmiterea se face parțial, în vederea cooptării unui nou asociat, asociații vor adopta un nou act constitutiv actualizat ”.

Art.4.  Se modifica art.4 – OBIECTUL DE ACTIVTATE,   astfel :

4.1 Se radiază din obiectul de activitate al societății următoarele coduri

• 4726 Comerț cu amănuntul al produselor din tutun, în magazine specializate,
• 4729 Comerț cu amănuntul al altor produse alimentare, în magazine specializate,
• 4690 Comerț cu ridicata nespecializat,
• 4932 Transporturi cu taxiuri,
• 4941 Transporturi rutiere de mărfuri,
• 4942 Servicii de mutare,
• 5110 Transporturi aeriene de pasageri,
• 5121 Transporturi aeriene de marfă,
• 5210 Depozitări,
• 5224 Manipulări,
• 5621 Activități de alimentație (catering) pentru evenimente,
• 6832 Administrarea imobilelor pe bază de comision sau contract,
• 7711 Activitați de închiriere și leasing cu autoturisme și autovehicule rutiere ușoare,
• 7735 Activități de închiriere și leasing cu echipamente de transport aerian,
• 7911 Activități ale agențiilor turistice,
• 7912 Activități ale tur -operatorilor,
• 8292 Activități de ambalare,
• 9001 Activități de interpretare artistică (spectacole),

4.2. Se completează obiectul de activitate cu următorul cod :

• 3320- Instalarea mașinilor și echipamentelor industriale

4.3. Se actualizeaza actul constitutiv și obiect de activitate al societății Transport Urban Sinaia SRL, care va avea urmatorul continut:

” Societatea va avea urmatorul obiect de activitate:

DOMENIUL PRINCIPAL DE ACTIVITATE

• 493 Alte transporturi terestre de călători 

• ACTIVITATEA PRINCIPALĂ
• 4931 Transporturi terestre de pasageri, pe bază de grafic

Obiectul secundar de activitate al societății, activități care, alături de activitatea principală, vor fi supuse autorizării și declarate de societate ca fiind desfășurate la sediul principal, puncte de lucru sau  terți:

• 3312               Repararea și întreținerea mașinilor,
• 3317               Repararea și întreținerea altor echipamente civile de transport n.c.a.,
• 3320               Instalarea mașinilor și echipamentelor industriale,
• 4712              Comerț cu amănuntul nespecializat, cu vânzare predominantă de produse nealimentare,
• 4725 Comerț cu amănuntul al băuturilor,
• 4727 Comerț cu amănuntul al altor produse alimentare,
• 4932 Transporturi terestre de pasageri, ocazionale,
• 4934 Transporturi de pasageri cu funiculare, teleferice și schilifturi,
• 5221 Activități de servicii anexe pentru transporturi terestre,
• 5226 Alte activităti anexe transporturilor,

       –    5611                Restaurante, 

        –   5622                Alte servicii de alimentație, n.c.a.,

        –   5630                Baruri și alte activități de servire a băuturilor,   

        –   6820                Închirierea și subînchirierea bunurilor imobiliare proprii sau închiriate,

  –   7499                Alte activități profesionale, stiințifice și tehnice n.c.a.,

        –   7712                Activități de închiriere și leasing cu autovehicule rutiere grele,

        –   7721                Activități de închiriere și leasing cu bunuri recreaționale și echipament sportiv,

        –   7722                Activități de închiriere și leasing cu alte bunuri personale și gospodărești    n.c.a.

– 7739              Activități de închiriere și leasing cu alte mașini, echipamente și bunuri tangibile n.c.a.

            – 8240             Activități de intermediere pentru servicii suport pentru întreprinderi n.c.a.,

            – 9311              Activități ale bazelor sportive,

            – 9319              Alte activități sportive n.c.a.,

            – 9329              Alte activități recreative și distractive n.c.a.,

            – 9529              Repararea și întreținerea articolelor de uz personal și gospodăresc n.c.a.,

            – 9699               Alte  servicii personale n.c.a. ”           

Art.5. Se modifica art. 10 din actul constitutiv – Administrarea si reprezentarea societății,  care va avea următorul conținut :

”Adunarea generală

Organul de conducere al societății este Adunarea Generală a Asociaților.

Asociatul unic îndeplineste atribuțiile Adunării Generale.

            Adunarea generală are urmatoarele atribuții generale:

1. să aprobe situațiile financiare anuale și să stabilească repartizarea profitului net;
2. să desemneze administratorii și cenzorii sau dupa caz, auditorii interni, să îi revoce și să le dea descărcare de gestiune, precum și să decidă contractarea auditului financiar atunci când acesta nu are caracter obligatoriu, potrivit legii;
3. să stabilească puterile și remunerațiile acestora, în conformitate cu dispozițiile legale aplicabile;
4. să decidă urmărirea administratorilor și cenzorilor sau, după caz, a auditorilor interni, pentru daunele pricinuite societății, desemnând și persoana însărcinată să o exercite;
5. să decidă cu privire la modificarea actului constitutiv al societății;
6. să decidă cu privire la dizolvarea și lichidarea societății, fuziunea sau divizarea acesteia, majorarea sau reducerea capitalului social;
7. să aprobe oricare tranzacție dacă aceasta are, individual sau într-o serie de tranzacții încheiate, o valoare mai mare de 10% din valoarea activelor nete ale societății sau mai mare de 10% din cifra de afaceri a societății, potrivit ultimelor situații financiare auditate, cu administratorii, angajații, asociații care dețin controlul societății sau cu o societate controlată de aceștia, după caz (inclusiv în cazul tranzacțiilor încheiate cu soțul sau soția, rudele ori afinii până la gradul IV inclusiv ai persoanelor prevăzute mai sus);
8. alte atribuții prevăzute de lege. 

1. Administrarea societății

Societatea este administrată de un consiliu de administratie format din 3 membrii.  

Administratorii pot delega conducerea executiva a societății unuia sau mai multor directori, numindu-l pe unul dintre ei director general. Directorii sunt numiti si revocati de administratori si isi desfasoara activitatea in baza unu contract de mandat.  Durata contractului de mandat al directorilor cărora le-au fost delegate atribuții de conducere a societății se corelează cu durata mandatelor membrilor consiliului de administrație/administratorilor. Directorii pot fi numiți din afara consiliului de administrație sau dintre administratori, care devin astfel administratori executivi.

            Mandatul acordat administratorilor  nu poate depasi 4 ani.

Mandatul administratorilor care şi-au îndeplinit în mod corespunzător atribuţiile poate fi reînnoit o singură dată, în conformitate cu prevederile legislației.

            Majoritatea administratorilor societății este formată din administratori neexecutivi și independenți, în înțelesul dispozițiilor Legii societăților nr. 31/1990. Funcționarii publici, înalții funcționari publici, precum și alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice, care îndeplinesc calitatea de administrator, nu pot fi considerați independenți.

            Cel puțin o treime din numărul total al administratorilor sunt femei și cel puțin o treime din totalul administratorilor sunt bărbați, administratorii neputând fi toți persoane de același gen.

            Administratorii pot fi revocați de asociatul unic, în condițiile stabilite în contractul de mandat și potrivit dispozițiilor legislației aplicabile. În cazul în care revocarea survine fără justă cauză, administratorul în cauză este îndreptățit la plata unor daune-interese, potrivit contractului de mandat.

            Mandatul administratorului numit ca urmare a încetării, sub orice formă, a mandatului administratorului inițial coincide cu durata rămasă din mandatul administratorului care a fost înlocuit.

            În cazul în care încetarea mandatului unui administrator determină scăderea numărului administratorilor sub minimul legal de 3 administratori, autoritatea publică tutelară sau, după caz, alt organ competent, în conformitate cu legislația aplicabilă, va completa numărul acestora cu administratori provizorii, care au mandat până la finalizarea procedurii de selecţie, în conformitate cu legislația aplicabilă. Durata mandatului administratorului provizoriu va fi de maximum 5 luni, cu posibilitatea prelungirii, o singură dată, pentru încă 2 luni, pentru motive întemeiate. În cazul în care procedura de selecţie şi nominalizare a administratorilor permanenţi este finalizată înainte de expirarea perioadei pentru care a fost numit administratorul provizoriu, administratorul permanent este desemnat de îndată de către autoritatea publică tutelară sau, după caz, alt organ competent, în conformitate cu legislația aplicabilă, iar mandatul administratorului provizoriu încetează.

            În cazuri excepţionale, cum ar fi: apariţia unor cazuri de incompatibilitate, pronunţarea unor hotărâri judecătoreşti de suspendare a procedurii de selecţie şi nominalizare a noilor administratori, demisie, incapacitatea de exercitare a funcţiei din motive medicale, deces, în care numirea unui administrator permanent nu este posibilă în termenul menționat mai sus şi nu au fost constatate de către Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice („AMEPIP”) încălcări ale reglementărilor privind selecţia, nominalizarea şi numirea administratorului permanent în termenul de 5 luni, respectiv 7 luni, este permisă desemnarea de către autoritatea publică tutelară sau, după caz, alt organ competent, în conformitate cu legislația aplicabilă, a unui nou administrator provizoriu, inclusiv a administratorului provizoriu anterior, pentru un mandat de maximum 5 luni, cu condiţia ca administratorul provizoriu astfel numit să fie dintre candidaţii propuşi de AMEPIP, cu aplicarea corespunzătoare a procedurii prevăzute de legislația aplicabilă.

            Lista administratorilor şi CV-urile acestora sunt publicate, în termen de 5 zile de la data desemnării, prin grija administratorilor care au drept de reprezentare legală, pe pagina de internet a societății, pe întreaga durată a mandatului acestora.

            Administratorii adoptă, în termen de 90 de zile de la data numirii, un cod de etică, care se publică, prin grija administratorilor care au drept de reprezentare legală, pe pagina proprie de internet a societăţii şi se revizuieşte anual, dacă este cazul, cu avizul auditorului intern, fiind republicat la data de 31 mai a anului în curs.

            În exercitarea mandatului lor, administratorii vor avea următoarele atribuții, în măsura în care nu există prevederi contrare imperative în legislația aplicabilă, calitate în care:

1. a) țin registrul asociaților și celelalte registre cerute de lege;
2. b) asigură reprezentarea acestora în raporturile cu terții;
3. c) decid încadrarea în muncă a salariațlilor și stabilesc retribuția conform legii ;
4. d) întocmesc și supun spre aprobarea asociatului unic/adunării generale situațiile financiare și au obligația publicării lor, în conformitate cu legea;
5. d) duc la îndeplinire toate sarcinile stabilite de asociatul unic/adunarea generală și raportează acestuia/acesteia modul cum au fost realizate;
6. e) transmit AMEPIP și, după caz, autorității publice tutelare sau asociaților care dețin mai mult de 5% din capitalul social al societății, semestrial și ori de câte ori se solicită, fundamentări, analize, situații, raportări și orice alte informații referitoare la activitatea societății, în conformitate cu legislația aplicabilă;
7. f) convoacă adunarea generală a asociaților, în cazurile prevăzute de legislația aplicabilă, sau ori de câte ori este nevoie;
8. g) aduc la îndeplinire toate actele necesare sau oportune pentru realizarea obiectului de activitate al societății, cu excepția celor rezervate prin lege pentru asociatul unic/adunarea generală, și stabilesc măsuri pentru administrarea, în condiții legale și de eficiență, a întregului patrimoniu al societății;

h)stabilesc direcțiile principale de activitate și de dezvoltare ale societății;

i)decid, în limita mandatului, asupra împrumuturilor necesare desfășurării activității curente a societății, a creditelor comerciale și a garanțiilor;

j)aprobă operațiunile de încasări și plăți, potrivit competențelor acordate și bugetului de venituri și cheltuieli aprobat anual;

k)aprobă operațiunile de vânzare și cumpărare de bunuri, precum și orice alte acte de dispoziție, precum și încheierea, modificarea și încetarea contractelor, potrivit competențelor acordate și în limitele prevăzute de legislația aplicabilă;.

l)îndeplinesc orice alte atribuții specifice calității de administrator prevăzute în contractul de mandat sau legislația aplicabilă.

1. m) numesc și revocă, în condițiile legii, directorii și directorul general al societății.

            Administratorii societății nu vor putea primi mandatul de administrator în alte societăți comerciale având același obiect de activitate, nici nu vor face același gen de comerț ori altul pe cont propriu, pe contul altei persoane fizice sau juridice, decât cu aprobarea asociatului unic, sub sancțiunea revocării și răspunderii pentru daune.

            Până la numirea administratorilor societății în condițiile OUG nr. 109/2011 privind guvernarea corporativă a întreprinderilor publice, conducerea acesteia este asigurată prin administratori provizorii.

            Totodată, administratorii independenți vor trebui să îndeplinească următoarele criterii:

1. a) să nu fie director al societăţii sau al unei societăţi controlate de către aceasta şi să nu fi îndeplinit o astfel de funcţie în ultimii 5 ani;
2. b) să nu fi fost salariat al societăţii sau al unei societăţi controlate de către aceasta ori să fi avut un astfel de raport de muncă în ultimii 5 ani;
3. c) să nu primească sau să fi primit de la societate ori de la o societate controlată de aceasta o remuneraţie suplimentară sau alte avantaje, altele decât cele corespunzând calităţii sale de administrator neexecutiv;
4. d) să nu fie acţionar semnificativ al societăţii;
5. e) să nu aibă sau să fi avut în ultimul an relaţii de afaceri cu societatea ori cu o societate controlată de aceasta, fie personal, fie ca asociat, acţionar, administrator, director sau salariat al unei societăţi care are astfel de relaţii cu societatea, dacă, prin caracterul lor substanţial, acestea sunt de natură a-i afecta obiectivitatea;
6. f) să nu fie sau să fi fost în ultimii 3 ani auditor financiar ori asociat salariat al actualului auditor financiar al societăţii sau al unei societăţi controlate de aceasta;
7. g) să fie director într-o altă societate în care un director al societăţii este administrator neexecutiv;
8. h) să nu fi fost administrator neexecutiv al societăţii mai mult de 3 mandate;
9. i) să nu aibă relaţii de familie cu o persoană aflată în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) şi d).

            Administratorul executiv asigură reprezentarea societății în raport cu terții. Administratorul care are drept de reprezentare al societății poate transmite acest drept de reprezentare  unuia dintre directorii societatii.

            Pe masura dezvoltării societătii și a activității sale, vor putea fi numiți și alți administratori, cu respectarea dispozițiilor legale aplicabile.

            Pentru remunerarea activității, administratorii au dreptul la o remunerație stabilită în conformitate cu dispozițiile legale aplicabile.

            Asociatul unic exercită atribuțiile Adunării generale a Asociaților societății și va consemna, de îndată, în scris, orice decizie adoptată.

            Hotărârile administratorilor se iau, în scris (inclusiv prin corespondență), cu majoritatea simplă a membrilor prezenți. Pentru valabilitatea hotărârilor este necesară prezența a cel puțin jumătate din numărul administratorilor.

Autoritatea publică tutelară nu va putea interveni în procesul de luare a deciziilor comerciale, în conducerea și în funcționarea curentă a societății.

             Competența de a lua decizii cu privire la administrarea societății și răspunderea pentru aceste decizii revine, în condițiile prevăzute de legislația aplicabilă, administratorilor societății ”

Art.6. Se modifica art. 12 din actul constitutiv – Evidența contabilă, care va avea următorul conținut:

”Evidenta financiar-contabilă va fi asigurată și condusă de una sau mai multe persoane având studii superioare de specialitate, cu respectarea reglementărilor legale în vigoare sau de către o societate autorizată să efectueze servicii de contabilitate.

Evidența contabilă se organizează și se conduce în lei, în conformitate cu normele metodologice emise de Ministerul  Finanțelor, pentru societăți. Situațiile financiare anuale și contul de profit și pierdere se întocmesc, de asemenea, în lei. După aprobare, situația financiară se depune la unitățile teritoriale ale Ministerului Finanțelor competente, în termenele prevăzute de lege, însoțită de raportul consiliului de administrație, raportul cenzorilor sau raportul auditorilor financiari (dacă este cazul), precum și de decizia asociatului unic/hotărârea adunării generale, în condițiile prevăzute de Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, o copie a acestora fiind transmisă și către AMEPIP “.

Art.7. Se modifica art. 13 din actul constitutiv-Controlul societății, care va avea urmatorul cuprins:

”Gestiunea societății va fi controlată direct de asociatul unic, scop în care acesta, prin reprezentanții săi, verifică periodic toate actele și documentele care au angajat patrimonial societatea, precum și registrele.

Situația financiară anuală și contul de profit și pierderi vor fi verificate de organele financiare competente.

Situaţiile financiare anuale şi raportările contabile aplicabile, după caz, rapoartele administratorilor şi raportul de audit anual sunt păstrate pe pagina de internet a societății pe o perioadă de cel puţin 3 ani, după aprobarea acestora. Publicarea informaţiilor de mai sus se va realiza într-o secţiune distinctă de pe pagina de internet a societății sau, în situaţia în care societatea nu deţine o pagină de internet dedicată, pe pagina de internet a autorităţii tutelare”.

Art.8. Se modifica art. 14 – Dizolvarea și lichidarea societății, care va avea urmatorul cuprins:

”Societatea se dizolvă prin:

– imposibilitatea realizării obiectului de activitate sau nerealizarea lui;

– hotărârea Asociatului Unic;

– pierderea unei jumătăți din capitalul social sau micșorarea lui sub minimul legal, dacă în termen de 9 luni de la data constatării pierderii sau micșorării capitalului social, acesta nu este reîntregit sau nu este redus la suma rămasă ori la minimul legal sau societatea nu se transformă în altă societate la care capitalul social corespunde;

– fuziunea sau dizolvarea societății comerciale;

– incapacitatea asociaților;

– alte cauze prevăzute de lege.

Dizolvarea are ca efect deschiderea procedurii lichidării.

Numirea lichidatorului va fi facută prin decizia asociatului unic. Din momentul numirii lichidatorului, mandatul administratorilor încetează.

Dupa terminarea lichidării, lichidatorul trebuie să întocmească situația financiară și să propună repartizarea activului.

Situația financiară semnată de către lichidator se înaintează spre a fi înregistrată și publicată pe pagina de internet a oficiului registrului comerțului.

Lichidarea societatii trebuie terminată în cel mult trei ani de la data dizolvării societății.

În termen de 15 zile de la terminarea lichidării, lichidatorul va cere radierea societății în registrul comerțului.

În cazul în care asociatul unic decide dizolvarea și lichidarea voluntară a societății, în condițiile prevăzute de legislația aplicabilă, stingerea pasivului se va asigura prin oricare dintre modalitățile de mai jos:

1. a) achitarea datoriilor, îndeplinirea obligațiilor și rambursarea creditelor societății;
2. b) compensarea creanțelor reciproce;
3. c) regularizarea pasivului în acord cu creditorii societății, prin orice alte mijloace permise de legile în vigoare. ”

Art.9. Se modifica Art. 15 Accesul la informații, care va avea urmatorul cuprins:

“Societatea, prin grija administratorilor care au drept de reprezentare legală, trebuie să publice pe pagina proprie de internet, pentru accesul asociaților şi al publicului, documentele şi informaţiile prevăzute de legislația aplicabilă, după caz:

a)deciziile asociatului unic/hotărârile adunărilor generale ale asociaților, în termen de 2 zile lucrătoare de la data adoptării/adunării;

b)situaţiile financiare anuale, în termen de 2 zile lucrătoare de la data aprobării;

c)raportările contabile semestriale, în termen de 45 de zile de la încheierea semestrului;

d)informațiile prevăzute de lege privitoare la administratorii societății, inclusiv: nume şi prenume, CV, data încetării mandatului, afilierea politică, statutul administratorului, respectiv definitiv sau provizoriu, remuneraţia, inclusiv eventuale bonusuri sau beneficii;

e)declaraţiile de avere şi de interese ale administratorilor de pe întreaga durată a mandatului;

f)raportul anual cu privire la remuneraţiile şi alte avantaje acordate administratorilor;

g)codul de etică, în 2 zile lucrătoare de la data adoptării, respectiv la data de 31 mai a fiecărui an, în cazul revizuirii acestuia;

h)procedura prin care s-a făcut selecţia administratorilor, precum şi revocările din această calitate în ultimii 3 ani şi motivele revocărilor;

i)scrisoarea de aşteptări;

j)contractul de mandat;

k)bugetul pentru investiţii în fiecare dintre ultimii 3 ani financiari;

l)cheltuielile totale cu personalul în ultimii 3 ani (inclusiv salarii, sporuri, bonusuri, traininguri sau formare profesională, decontări şi alte beneficii);

m)datoriile societății către bugetul de stat, către instituţii de creditare şi către parteneri comerciali, cu menţiunea pentru fiecare categorie cât la sută este reprezentat de restanţe de plată;

n)valoarea subvenţiei operaţionale primite de la bugetul de stat;

o)serviciile sau bunurile produse de societate;

p)menţionarea obiectivului de politică publică a societății;

q)situaţiile de risc/analiza de risc din domeniul de activitate al societății;

r)raportul anual agregat pe pagina web a societății;

s)planul de integritate al societății (dezvoltat în concordanţă cu Ghidul de bună practică al OCDE privind controlul intern, etica şi conformitatea) şi mecanismul de raportare de către avertizorii în interes public a încălcărilor legii;

t)raportul de audit extern.

Publicarea informaţiilor de mai sus se va realiza într-o secţiune distinctă de pe pagina de internet a societății sau, în situaţia în care societatea nu deţine o pagină de internet dedicată, pe pagina de internet a autorităţii tutelare.’’

Art 10. Se modifica primul paragraf al actului constitutiv privind calitatea de asociat unic, care va avea urmatorul cuprins:

 ” UAT Sinaia, cu sediul in Sinaia, Bdul Carol I nr 47,  judet Prahova, reprezentată prin primar Oprea Vlad Gheorghe, avand CNP __________________cetatean roman, nascut la________________, domiciliat in Siaia, str _________, nr_____, judet Prahova, identificat u CI seria ____, nr_________, emis de SPCLEP Sinaia la data de 11.07.2018.” 

Art.11. Se aproba actul constitutiv actualizat al SC TRANSPORT URBAN SINAIA SRL, CF ANEXEI 1

Art.12. Prevederile prezentei hotarari vor fi duse la indeplinire de catre Primarul orasului Sinaia, prin serviciile de specialitate si SC Transport Urban Sinaia SRL.

Vezi hotărârea nr.58 din 03.07.2026 în format pdf AICI

Last modified: august 10, 2026